Adapter sa posture managériale pour faire vivre l’égalité professionnelle
Objectif
Session
- À définir avec la/les entreprises
Prochaine session :
À définir avec la/les entreprises
Adapter sa posture managériale pour faire vivre l’égalité professionnelle
En partenariat avec Vistallia
- Connaître les obligations légales relative à l’égalité femme/homme
- Repérer les situations spatiales et relationnelles pouvant induire de l’inégalité
- Prendre conscience de sa posture de manager dans le sens de la loi égalité
Dirigeants, cadres et managers d’entreprises ou d’associations
contact@vistallia.fr – 39 rue du Docteur Peltier – 17300 Rochefort – 05.46.89.58.63
- Durée globale : 1 soirée et 1 journée de 7h
- Nombre de participants : de 6 à 12 pers
- À bord de l’Hermione ou sur son site de fabrication
- En présentiel uniquement
- Salle de formation équipée : tables, chaises, paperboard, tableau et vidéo projecteur
- Documents pédagogiques numériques
- Témoignages
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
- Vistallia & l’Hermione académie peuvent proposer les aménagements techniques, organisationnels et pédagogiques afin de répondre aux besoins particuliers des personnes en situation de handicap.
- Au regard de la spécificité de l’action, nous contacter
Net de TVA – art 261-4-4 du CGI
Hors frais d’hébergement et de transport de l’équipe de formateurs
INTRA entreprise
- 5 360 € pour la formation, incluant : analyse contextuelle, définition des objectifs, positionnement des stagiaires, vidéos, plan d’action défini par l’équipe à partir de l’analyse détaillées des vidéos, documents de synthèse avec préconisations
INTER entreprises
- 900 € / personne
SUR-MESURE
- Nous contacter.
- Feuilles d’émargement
- Evaluation diagnostique/formative/finale
- Bilan de satisfaction à chaud
- Évaluation à froid
- Certificat de réalisation
- Embarquement
- L’Hermione : visite et témoignages
- Improvisations théâtrales à partir d’un recueil de témoignages, mise en pratique d’un mode de communication positif et respectueux
- Apports théoriques sur la Loi Égalité
- Exercices d’intelligence collective
- Élaboration de plans d’actions collectifs ou individuels
- Débarquement
La première session de cette formation est en cours, nous ne sommes donc pas encore en mesure de fournir des éléments statistiques sur la satisfaction des apprenants.