Des vocations qui grandissent et des jeunes qui s’épanouissent
Après 2 sessions durant lesquelles 22 jeunes ont effectué 8 semaines de formation « Savoir-faire, savoir-être, savoir agir », le bilan est très positif. Unanimes sur le bénéfice que leur a apporté cette formation, chaque jeune a mesuré le chemin parcouru.
Certains ont trouvé leur voie : Eugénie va entamer une formation en charpente marine, Aurélien se tourne vers une formation de coiffeur, Kegham a décidé de suivre une formation de scaphandrier… D’autres osent se lancer : Swann prépare sa candidature pour devenir pompier de Paris par exemple.
Si certains savaient déjà le métier qu’ils voulaient exercer, la formation leur a (re)mis le pied à l’étriller avec une dynamique de travail en équipe, des horaires et des règles à respecter. Ils ont aussi appris à valoriser leurs compétences pour contacter des entreprises. Des efforts récompensés pour Amadéo : suite à son stage dans l’entreprise Despierres Charpente-Marine, un CDD lui a été proposé. Et à la fin de son contrat, il a signé un CDI dans cette même entreprise.
Les jeunes en parlent…
Noé : « une formation motivante et pédagogique qui donne envie de se lever tôt pour travailler […] On vient de milieux et d’endroits très différents, et pourtant on arrive à se retrouver, avec beaucoup de points communs. On a l’impression de faire partie de l’équipage ! On partage beaucoup, on s’aide beaucoup entre nous »
Amadéo recommande la formation à tous : « J’ai découvert un esprit d’équipe assez incroyable », « Si tu n’as pas d’idée, ça peut se préciser ; et si tu as une idée, ça peut se concrétiser, donc ça ne peut qu’être bénéfique personnellement et professionnellement ! »
« C’est très encourageant […] On a choisi de soutenir le bon projet ! »
Renaud Francomme, parrain du projet pour la Fondation GRDF.
Dans le contexte sanitaire actuel, l’association est heureuse de voir que les entreprises ont répondu présentes pour accueillir les jeunes en stage : Les amis de jeudi Dimanche, Atlantique scaphandre, Au potager de la Jarne, Bricorama, Chantier Despierres, Chantier nautique du Vieux Port, Charente rénove, Les Compagnons réunis, EURL Durand Dominique, association L’Escale, Menuiserie Hiou, Neptune diffusion, Nuance peinture, NOVE3D, Ets Sassarao, Voile à l’horizon, Women and men (salon de coiffure).
Merci à toutes ces entreprises !
Au programme de la formation « Savoir-faire, savoir-être, savoir agir »
- Une semaine en immersion à L’Hermione ;
- Deux semaines au Centre de Formation de la CMA 17 ;
- Deux semaines à L’Hermione ;
- Trois semaines de stage en entreprise.
Cette formation est soutenue par le dispositif « Passerelles vers l’emploi » de la région Nouvelle-Aquitaine.